Desde Somos TAAP queremos compartirles el artículo “Profundizar las relaciones para cambiar los sistemas”, publicado en Stanford Social Innovation Review en Español (SSIRñ).

Queremos agradecer especialmente al Collective Change Lab por estudiar y destacar nuestra metodología TAAP, en la que destacamos que el cambio sistémico solo es posible cuando cambias a las personas que forman parte del sistema.

De igual manera, agradecemos a Stanford Social Innovation Review en Español por la publicación.

Seguiremos comprometidos trabajando en cambiar la forma de colaborar para llegar a resultados más radicales y así llegar a cambiar sistemas.

Haz click en el siguiente link para leer el articulo: https://lnkd.in/eAiKbnJt